試用期的薪資較少, 對嗎? / 上班族的哈拉園地/ 程式設計俱樂部 聽說勞基法規定試用期的薪資應該是一樣的, 而且朋友去的公司都沒這種情況, 面試 時不好意思提起, 但又不太甘心, 因為不是 ...
《勞基法》--試用期的法律規定 @ 聯合勞務管理顧問社 :: 隨意窩 Xuite日誌 試用無限期 薪水打折起 根據教育部的估計，今年將有超過28萬7千名畢業生，其中有13萬人選擇進入職場。初次投入就業市場的職場新鮮人，由於工作經驗不足，企業多半會與求職者簽訂長短不一的「試用期」，其中也不乏有企業給予試用期員工低於 ...
以子女最佳利益裁定監護權（99年6月18日）少年法律國語日報 ... 以子女最佳利益裁定監護權（99年6月18日）＝＝ ... 如果離婚夫妻有未滿二十歲且未婚的子女，如案例中阿良和妹妹，年齡只有十幾歲也沒有結婚，那麼該由誰監護呢？
你的試用期權益-求職秘笈-yes123求職網 沒過試用期不能領薪資？yes123求職網保護你的試用期權益！ ... 新員工剛到公司， 未通過3個月的試用期，因此無法享有勞基法規定的婚假。」…… 關於「試用期」的相關 權益問題，光是在中華民國勞基法權益 ...
揭露22K - 違反勞動基準法事業單位公布專區裡面是違反勞基法的公司 ... 違反勞動基準法事業單位公布專區裡面是違反勞基法的公司名單請記得勞委會也 可以投訴，如果被欺負千萬不要隱忍！ e.g. 試用期、時薪未達109元、無勞健保、無 ...
你的試用期權益-求職秘笈-yes123求職網 沒過試用期不能領薪資？yes123求職網保護你的試用期權益！ ... 「員工工作未滿七天，算是沒有通過試用期，不得領薪。」 「規定新進員工的試用期是3個月，表現不佳者，繼續延長試用期，薪水則繼續以試用期的較低薪水派發。
關於勞基法攏細假－－我遇到的除了假還是假！ | ETtoday論壇新聞 | ETtoday 新聞雲 但幾乎天天強迫多加班四小時…，有加班費可以拿沒錯，這間卻有三個月試用期，試用期期間我的薪水只有19k ... 勞基法攏係假？鬼島正妹：我月薪只有4 千元 柯P談話合法，警界觀感呢？ 這是一個消防員的日常 財團們要逼柯P選總統嗎 ...
勞基法-試用期 - Yahoo!奇摩知識+ 小弟近期找到一份加油站工作當初面試時老闆說每小時時薪75元試用期3天則不算薪水可是我去了3天他卻跟我說我還沒進入狀況所以還要再觀察幾天試用期試用期沒有薪水可是他沒有幫我投保試用期上班也沒打卡而且我常常去他說店裡沒生意就說沒 ...
試用期薪水 - Yahoo!奇摩知識+ 勞基法是沒有所謂的「試用期法律名詞、字眼」了，不過實務作法都是用 「到職三個月內」來當試用期的阿！(雇主不違法，勞基法律管不到) 我七月一號到職，每月十號領薪水 可是僱主七月十號也發給我薪水，而且還是用實際上班數 他用18,000÷31 ...
並且不准請假，甚至未屆滿試用期即離職者不發薪水 - 全國 ... 很多人誤以為，沒有通過試用期以前，不算正式員工，因此勞基法保障的權利也要打折扣。於是老闆扣薪水、不准員工請假都只好忍氣吞聲，這種觀念真是大錯特錯。
